埃塞俄比亚的普通劳动者平均月工资约为36.5~78.1美元，熟练技术人员约为78.1~104.2美元，相比于中国一个普通劳动者500美元的月薪，埃塞俄比亚劳动力价格成本优势明显。
部分劳动密集型产业的转移，可以帮助非洲当地解决就业、增加出口、培养人才，非洲当地政府也非常欢迎，从而推动中非共赢。
“几年前，一个熟练工人的每月工资是3000元，现在3000元哪里还能请到人？”福建晋江康杰鞋业总经理董清涛连连摇头，掰着手指告诉记者“加上养老、医疗等月月上缴，工人过去每月4天假期，现在要求更多，老板若是不答应，工人立刻转去别家企业。”
消失的人口红利、高企的人工成本，这并不是董清涛一人的烦恼，它早已成为晋江鞋厂老板“头疼病”，不断深入肌理，并蔓延至大江南北。
治病需良方，北京大学国家发展研究院名誉院长林毅夫认为，中国的劳动密集型产业已经到了向外转移的时候。
非洲工资为国内十分之一
林毅夫分析认为，中国的制造业雇佣人数高达1.24亿，单就中国制鞋业就需要1500万产业工人，如果承接国人口规模太小，那它工资水平的“池子”很快就会满了。例如，以前越南制鞋业的工资只有中国的1/4，而我国的产业转移过去后，现在的工资水平已经达到中国的一半，“增速甚至比我们都快”。不光是越南，柬埔寨、孟加拉等国也是这样。
